发布职位，拿到短 ID
发到微信群、技术社区、公众号或开源 README。
gj_nCNcLVf5goodjob-cli
01求职者投递
$ npxgoodjob-cliapplygj_nCNcLVf502招聘者拉取
$ npxgoodjob-clipullgj_nCNcLVf5本地文件夹
app_H6MHiQ_lyN/resume_ocr.md
陈同学## 陈同学 - 后端 5 年，Go / Postgres - 做过简历解析和检索服务 - 待确认：线上 QPS 与故障处理经验
支持工具
Claude Code、Cursor、Codex、GitHub Copilot、Windsurf、Gemini、Cline、AMP、Antigravity、ClawdBot、Droid、Goose、Kilo、Kiro CLI、Nous Research、OpenCode、Roo、Trae、VS Code、Zed
招聘慢在整理材料。
找人和聊天继续用原平台。GoodJob 只负责收齐材料。
简历困在后台，逐份点开。
GitHub、项目链接散在聊天里。
想交给 AI，还要手动复制粘贴。
多人对比，只能靠脑子硬记。
GoodJob 怎么做？
求职者一条命令投递
登录后上传简历，不反复填表。
npx goodjob-cli apply gj_nCNcLVf5你一键拉取，AI 直接开工
生成本地申请包，AI 工具直接读取。
npx goodjob-cli pull gj_nCNcLVf5平台找人，GoodJob 收材料。
核心能力
主流招聘平台
找人、聊天
GoodJob
收材料、初筛
简历在哪
主流招聘平台
平台后台
GoodJob
本地文件夹
怎么看
主流招聘平台
逐个点开
GoodJob
AI 批量读取
投递体验
主流招聘平台
流程分散
GoodJob
命令行投递
| 维度 | 主流招聘平台 | GoodJob |
|---|---|---|
| 核心能力 | 找人、聊天 | 收材料、初筛 |
| 简历在哪 | 平台后台 | 本地文件夹 |
| 怎么看 | 逐个点开 | AI 批量读取 |
| 投递体验 | 流程分散 | 命令行投递 |
怎么用
平台聊完，丢一个 gj_ ID。
社区发帖，附上职位 ID。
材料到本地，AI 先筛一轮。
用户怎么说
以前各渠道的申请分散在不同地方，整理起来头秃。现在全部归到一个 gj_ ID，一键拉取统一处理。
运营负责人早期创业公司
作为求职者，我最烦填那种又长又细的在线表单。GoodJob 一条命令投完，原始 PDF 完整交给对方，简历不会被拆得七零八落。
后端工程师求职者
最爽的是简历存在本地，完全自己掌控。想用什么模型分析就用什么，没有平台限制。
AI 团队创始人5 人团队
以前招一个后端，四十份简历在后台逐份看，看完一下午没了。现在一键拉取，AI 十分钟筛完，我直接按排序约人。招聘终于不是体力活。
技术负责人AI 创业公司
AI 读完简历后梳理出待了解的方向，比如项目经历和技术栈的衔接、时间线里的细节。面试前我就知道该聊什么，不用现翻简历。
技术总监某互联网公司
在技术社区发帖招工程师，直接丢一个 gj_ ID。求职者一条命令投完，我本地 Claude 直接读材料做初筛。没有注册，没有填表。
开源项目维护者社区招聘
我一个人管产品和团队，没精力做专职招聘。现在把筛选交给 AI，我只看排完序的推荐名单，省下的时间够写两天代码。
独立开发者产品与团队负责人
常见疑问
求职者不会用命令行怎么办？
每个职位都有网页版。CLI 是加分体验，不是唯一入口。
申请材料安全吗？
求职者提交前会同意隐私政策。拉取后，材料就放进招聘者自己的本地文件夹。
跟现有招聘流程怎么结合？
你常用的平台继续找人、聊天。聊好了发一个 gj_ ID，材料收齐后在本地初筛。
什么样的团队适合用 GoodJob？
主要是招工程师、AI 工程师、开源贡献者的技术团队。